Spyral® Gestión Humana |
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Los Beneficios con los que cuenta la solución son los siguientes:
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Permite modificar el organigrama de forma dinámica.
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Permite controlar todas las empresas a nivel corporativo.
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Maneja el concepto de tabla salarial.
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Aumenta el desempeño del personal.
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Mejora los mecanismos de motivación de sus empleados.
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Mantiene al personal debidamente capacitado.
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Maneja evaluaciones por competencias.
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Permite controlar las horas improductivas.
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Permite al Departamento de Recursos Humanos mantener ingresos, salidas, aumentos de salarios, transferencias y todo tipo de movimiento de personal.
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Permite descentralizar y ordenar todos los procesos de la gestión de pagos. |
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